Category Archives: Invitatii

Lansarea Monitorului European ESG și a cursului online Expert ESG

Buletin Dunarean, CLDR, Comunicate, Invitatii,

Noi șanse de creștere a profitabilității în business și avansul în cariera profesională prin:
”Expert & Consultant UE în Managementul Guvernanței Sustenabilității (ESG) – august 2024

Odată cu vara anului 2024, datorită creșterii încălzirii globale chiar mai mult decât era estimat anterior de Națiunile Unite, presiunea asupra companiilor mari și mijlocii a crescut, inclusiv pe fondul adoptării ultimei directive centrate pe Pilonul Social al atingerii sustenabilității și al setului de măsuri adoptat contra corporate greenwashing. Prin recentul clasament realizat de KPMG a fost stabilit ranking-ul rezultat din evaluarea a 14.000 de companii din 42 de industrii, reieșiind un număr de 50 de companii cele mai bine cotate, dar și faptul că doar 64% din companiile la nivel global iau în mod serios în considerare schimbările climatice drept un risc pentru propria lor afacere și mai puțin de jumătate dintre acestea recunosc deprecierea biodiversității drept un pericol social-economic.

Încă de la fondarea sa, în anul 2012, Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” (CIO-SUERD), proiect de internaționalizare a educației fondat în parteneriat și cu amabilul sprijin al Academiei Române, a urmărit o flexibilizare și o lărgire a paletei de oportunități în carieră care, odată cu intrarea în noul Deceniu al Științelor Sustenabilității pe plan global, să ajungă a fi în centrul transformărilor și repoziționării profesionale, indiferent de formatul ales: online, hibrid sau live. Sistemul cunoscut sub numele lifelong learning (învățarea pe tot parcursul vieții), promovat și recomandat atât de UNESCO, cât și de UE, inclus în mod explicit și în noua Lege a Educației din România, deschide acum porțile pentru o mai eficientă contracarare a crizei din educație.

Punând prevalent accentul pe conexiunea dintre profitabilitate, reputația brandului și noile standarde impuse în UE privind atingerea sustenabilității și rezilienței societale, în acest sens, CIO-SUERD ”Jean Bart” deschide, în perioada 1 – 15 august 2024, înscrierile pentru noua serie a programului online de tip mini Executive MBA ”Expert & Consultant UE în Managementul Guvernanței Sustenabilității (ESG). Raportarea și auditul dezvoltării sustenabile”.

Originalitatea programului constă în îmbinarea transmiterii cunoștințelor/informațiilor fundamentale cu componenta de consiliere practică între module, sprijinul oferit prin Scrisoarea de Recomandare eliberată și asistență în tema finală de evaluare, eliberarea Certificatului de Absolvire, însoțit de Anexa de Studii, precum și beneficiile conexe afilierii gratuite la Alianța Profesională a Brand Ambasadorilor și Liderilor Competitivității Sustenabile – https://ciosuerd.houseofeurope.ro/leadership-ul-european-al-competitivitatii-sustenabile

Programul – disponibil atât în limba română, cât și la cerere în limba engleză – este structurat, conform stilului adoptat de academiile sau acceleratoarele de cunoaștere/afaceri, într-o proporție de 2/3 aspecte practice și procedurale și 1/3 aspecte teoretice complementare temei-cheie alese în carieră. În mod concret, aceasta înseamnă că se armonizează cu sistemul recomandat de Asociația Europeană pentru Asigurarea Calității în Învățământul Superior, pe o durată de 120 de ore (aproximativ 3 luni), incluzând și evaluarea și consilierea personalizată live sau online (la cerere) din partea mentorilor cursului. Totodată, vor primi, tot în mod gratuit, ”Monitorul European ESG”, un ghid electronic periodic cu noutățile-cheie și oportunitățile de carieră în domeniu.

Persoanele interesate pot consulta siteul https://ciosuerd.houseofeurope.ro/expert-esg-dezvoltare-durabila și solicita informații suplimentare Secretariatului Tehnic CIO-SUERD la adresa de email ciosuerd@gmail.com  

Pentru conformitate,

Secretariatul Tehnic CIO-SUERD

c/o EUROLINK-Casa Europei

Cele 3 rezoluții pentru 2024

Buletin Dunarean, CLDR, Comunicate, Invitatii

în favoarea celor mai solicitate și răsplătite cariere

Încă din antichitate, din vremea Imperiului Babilonian, s-a încetățenit tradiția fixării și exprimării unor așa-numite rezoluții sau decizii pe care să le luăm la început de nou an, spre a reuși să procedăm la acele schimbări și reușite pe care ni le dorim și ne bazăm cel mai mult proiectul de viață.

În contextul de astăzi, deși tehnologia și robotizarea promiteau să aducă doar confort, comodități în plus și belșug pentru cât mai mulți, avansul mai galopant decât acela scontat, sunt tot mai mult văzute și ca sfidări potențiale sau iminente, în special în sensul necesității unor hotărâri importante privind reorientarea sau chiar reinventarea în carieră, în scopul unui statut social și financiar superior, al unei stabilități sporite și al adaptării prin noi soft skills. Aceste noi competențe transversale se dovedesc utile mai cu seamă în raport de avalanșa schimbărilor în curs pe plan climatic, economic, geo-politic și al asigurării sustenabilității și rezilienței societale. În cazul României, schimbarea respectivă de paradigmă este configurată și sprijinită inclusiv prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), finanțat majoritar de Comisia Europeană.

Cum și noi, ca și cetățeni ai unui Stat Membru UE și NATO, pornim pe de-a întregul motoarele în logica Deceniului Științelor Dezvoltării Durabile proclamat la nivel global, Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” (CIO-SUERD), platformă de internaționalizare a Educației, fondată cu amabilul sprijin al Academiei Române de către EUROLINK – House of Europe, vă recomandă la început de nou an 3 posibile rezoluții, cu valabilitate cât mai extinsă. Acestea sunt menite să deschidă oportunitățile scontate tuturor celor ce aspiră la împliniri mai consistente pe plan profesional.  În intervalul de timp de până în anul 2033, este cu atât mai importantă adoptarea în practică de cât mai multe universități și centre de inovare și antreprenoriat a conceptului inițiat de UNESCO și promovat drept Lifelong Learning – învățarea pe tot parcursul vieții, cu accent pe noile competențe practice necesare oriunde în Europa:

  1. Să mă FOCALIZEZ pe deprinderea – dacă nu a unei noi specializări, cel puțin pe adaptarea la noi abilități ce îmi vor fi vitale, mai ales dacă presupun că va scădea cererea de muncă în domeniul meu de activitate, iar automatizarea, Inteligența Artificială vor conduce la dispariția vechilor joburi sau stiluri de lucru în viitorul apropiat!
  1. Să INVESTESC mai multă energie și timp în propria mea dezvoltare și formare profesională în anul ce vine prin implicarea în sesiuni de training, webinar-uri, consiliere pentru dezvoltare personală care să mă ghideze spre obiceiuri mai sănătoase, de păstrat pentru restul vieții.
  1. Să DEDIC mai puțin timp, îndeosebi pe rețele sociale, așa cum le cerem propriilor copii, dar să mă familiarizez cât mai serios cu noi aplicații și limbaje digitale care să mă ajute să previn anumite piedici sau handicapuri în profesie, iar expertiza mea să fie mult mai înțelept  valorizată și recompensată în noul context spre care inevitabil avansăm cu toții.

În practică, această răscruce în care ne situăm poate fi valorizată îndeosebi prin certificarea și recomandarea oferită celor motivați să lucreze în noi roluri sau sectoare precum:  

  1. Expert & Consultant UE în Managementul Guvernanței Sustenabilității (ESG) – Raportarea și auditul dezvoltării sustenabile – Mini MBA
  1. Manager de proiecte europene în stil remote și hibrid – Executive Master in Business Administration Fast Track Programme
  1. Expert & Antreprenor UE în Managementul Economiei Circulare și Dezvoltării Durabile – Mini MBA
  1. Managementul Bio-Economiei, Inovării și Guvernanței
  1. Promotori și Experți UE în Managementul Destinației de Ospitalitate Turistică de Excelență (OMD)
  1. Diplomație Internațională în contextul Digitalizării Transformative – Mini Executive MBA (în limba engleză)
  1. Expert UE în Managementul Proiectelor de Redresare & Reziliență și în Administrarea Granturilor Europene. Focus: PNRR-România
  1. Consultant & Expert European – Global în Public Relations și Comunicare Strategică, Digitală și Corporativă – Mini-MBA
  1. Expert UE în Managementul Serviciilor  Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală
  1. Expert UE & Trainer în reziliență personală, în cadrul echipei și societal-transformativă
  1. Expert European în Dezvoltare și Inovare Urbană – Smart & Resilient City
  1. Experți și Ofițeri Dunăreni în sprijinul Strategiei UE pentru Regiunea Dunării (SUERD)

Care sunt noutățile cu care CIO-SUERD vine în întâmpinarea nevoilor de certificare, consiliere și sprijin în carieră?

1. Se are în vedere întrunirea celui mai bun raport timp-calitate-costuri pentru beneficiarii programelor și pachetelor noastre speciale, inclusiv de tip mini-MBA.

2. Se dă posibilitatea alegerii stilului de acumulare a cunoștințelor țintite către competențe practice în toate cele trei modalități: online, hibrid și live.

3.  Este inclus ghidajul personalizat, precum și recomandarea absolvenților în scopul validării progresului în carieră și a promovării profesionale vizate.

4. Prima sesiune demo este accesibilă live sau telefonic, în mod gratuit și la cerere, pentru a armoniza cât mai flexibil așteptările membrilor grupelor de studiu în funcție de obiectivele urmărite.

5. Se conferă oportunitatea unui discount special pentru înscrierea timpurie (Early Bird). 

6. Se adaugă drept beneficiu combinarea a câte două specializări complementare din lista prevăzută, cu o reducere suplimentară.

7.  În afara sprijinului pentru garantarea succesului tuturor absolvenților, se prevede afilierea gratuită la Rețeaua Națională PROFEX a Promotorilor, Facilitatorilor și Experților CIO-SUERD în favoarea cooptării mai lesne a acestora în cadrul inițiativelor, proiectelor și parteneriatelor ulterioare.

Cursurile se desfășoară online în perioada lunilor ianuarie – martie 2024, incluzând ore de curs plus consiliere personalizată live sau online (la cerere), prin intermediul unei platforme educaționale, accesibilă oricărui cursant în mod flexibil. Participanții primesc, în urma evaluării finale, Certificat de Absolvire cu Anexa detaliată incluzând competențele și abilitățile vizate și modalitatea de evaluare, eliberat de Catedra Internaționala Onorifică „Jean Bart” CIO-SUERD.

Pentru detalii suplimentare, cei interesați sunt invitați să consulte siteul: https://ciosuerd.houseofeurope.ro – , iar ulterior, să transmită expresiile de interes pentru participarea la Programul Național Comun de Formare al CIO-SUERD.

Cu urările noastre de deplin succes,

Secretariatul Tehnic CIO-SUERD

Ceremonia de conferire a Titlului și Diplomei Onorifice de Excelență Universității de Vest

Buletin Dunarean, CLDR, Comunicate, Invitatii, ,

 în semn de răsplătire a contribuției la Ospitalitatea Culturală și Turistică

 în cadrul programului Timișoara – Capitală Culturală Europeană 2023

Anunț de Presă – Invitație

București, 5 octombrie 2023

Prilejul marcării Zilei Mondiale a Educației și în România, precum și în contextul Anului intitulat generic Capitala Culturală Europeană din România 2023, conferă plăcuta oportunitate de conferire a Titlului, cât și a Diplomei Onorifice de Excelență Universității de Vest din Timișoara, catalizator central al sistemului academic, în genere al transformării educației, în Banatul istoric al inițiativelor, acțiunilor și inovării în cele mai diverse domenii de cunoaștere și de experimentare multi și interdisciplinare științifică și cu implicații practice tot mai largi, pentru recompensarea contribuției excepționale la pregătirea cu succes a zonei metropolitane Timișoara ca viitoare Destinație de Ospitalitate Culturală și Turistică, recunoscută treptat pe plan internațional. Astfel, decernarea propriu-zisă este programată să aibă loc la sediul Rectoratului UVT în data de joi, 5 octombrie 2023, orele 12:00, în prezența gazdelor și a unor distinși invitați din domeniile cultural-artistic, științific, universitar, inclusiv din partea Academiei  Române și ai reprezentanților mass-media. Distincția va fi înmânată conducerii UVT prin Prorectorul Conf. Univ. Habil. Mădălin BUNOIU, totodată Președintele Agenției Române de Asigurare a Calității în Învățământul Superior – ARACIS. 

Este semnificativ să reliefăm că Distincția aniversară este atribuită prin consultare împreuna de:

– Catedra Internațională Onorific în sprijinul Strategiei UE a Regiunii Dunării ”Jean BART” (CIO-SUERD),prima platformă de internaționalizare a educației în România, aplicând conceptul de Lifelong Learning, fondată în anul 2012 de către Fundația EUROLINK – Casa Europei, Membră Afiliată EUNET – European Network for Education and Training cu amabilul sprijin și în parteneriat cu Academia Română și

– Reprezentanța Regiunii Bazinului Dunăre – Marea Neagră a World Center for Excellence of Destinations – CED.travel (Montreal, membră afiliată UNWTO), rețea în spiritul promovării standardelor, metodologiei și criteriilor Programului de Certificare SMED Lab.

Totodată, menționăm că în toată această perioadă, mai ales în ultimii ani, de când coordonarea științifică este asigurată de Prof. Asoc. Dr. Habil Eric GILDER – PNG University / Catedra Internațională UNESCO a Universității Lucian BLAGA din Sibiu. Catedra deține deja centre de  contact și desfășoară proiecte și acțiuni în Europa, la Bruxelles, respectiv Frankfurt.

În același context, se cuvine a fi subliniate meritele Rectoratului UVT, a numeroase facultăți și centre active în cadrul său, cât și a tinerilor studioși și, adeseori, implicați ca și voluntari sau ghizi ai manifestărilor găzduite în special în zona metropolitană Timișoara, dar și în alte zone învecinate din județele Arad, Caraș Severin etc. și în alte ocazii de tip transnațional și ca pod simbolic spre toate azimuturile pătrunse de spiritul Luminii derulate în cursul acestui an care se apropie de final și se încheie apoteotic cumva prin Expoziția memorială dedicată operei atât de originale și inspirative a lui Constantin Brâncuși.

Dealtfel, adoptarea sloganului UVT, ”Cultura este Capitală!”, a reușit sa călăuzească sistematic și cu minuțiozitate numeroasele conferințe, dezbateri, expoziții, alte activități de cercetare, dezvoltare, inovare și formare de tip Lifelong Learning, promovate cu asiduitate și recomandate atât de UNESCO, cât și de Consiliul UE și Comisia Europeană, cu predilecție în ultimii ani.

Dincolo de unele inerente obstacole sau dificultăți care au fost cu succes surmontate în special cu sprijinul  Uniunii Europene și al autorităților centrale și zonale, responsabile de diplomație publică/culturală, Comunitatea de Învățare din Zona Metropolitană Timișoara, mai ales cea creativă și științifică, au demonstrat în mod grăitor că întreaga suflare a avut de beneficiat de pe urma acestui lanț de evenimente și momente festive, consolidându-se drept un bazin persuasiv și complex de bune practici în domeniul ospitalității responsabile, combaterii consecințelor nocive ale schimbărilor climatice, sustenabilității și bunei guvernanțe aferente, precum și al rezilienței societale transformative de tip euro-atlantic pe care o promovează noua Europă, ea însăși în proces de auto-regândire și transformare.

Nu în ultimul rând, o distincție similară în semn de prețuire și recunoaștere este acordată și Asociației Timișoara Capitală Culturală Europeană pentru contribuția sa specifică la convergența acțiunilor de promovare, networking și lobby instituțional desfășurate cu sprijinul membrilor Consiliului Director,  Comisiei Europene și Ministerului Culturii din România.

Pentru conformitate,

Prof. Asoc. Sever AVRAM

Coordonator General CIO SUERD Jean BART/

Reprezentanța World Center for Excellence of Destinations – CED

c/o Centrul Dunăre-Marea Neagră ”HENRI NEGRESCO” în sprijinul Alianței Naționale OMD 

Bani europeni la cheie sau/și noi certificări internaționale flexibile în carieră

Buletin Dunarean, Invitatii

ȘCOALA BANILOR EUROPENI – martie 2023

Paradoxal sau nu, anul 2023 aduce cu sine, pe lângă o mulțime de provocări, și mai multe finanțări decât putem probabil cheltui, cât și multe șanse de propulsare în carieră sau de reinventare profesională pentru mulți dintre noi. Aceasta se întâmplă pe fondul unei concurențe tot mai aprige din partea Inteligenței Artificiale, a roboților, în speță, al necesității de a combate decisiv schimbările climatice nocive și a lăsa în urma noastră o lume mai curată și mai sigură generațiilor următoare prin investiții cu adevărat sustenabile, respectând reglementările tranziției verzi, digitalizării și guvernanței sustenabile!

Odată cu Luna Mărțișorului, a revenirii primăverii, dar și a urgențelor impuse de Calendarul Actualizat al oportunităților de până la vacanța de Paște, ne-am decis să venim în întâmpinarea solicitării tot mai multora dintre cei care doresc să-și mențină și să-și îmbunătățească statutul profesional și financiar, atât al lor cât și al comunităților sau grupurilor din care fac parte.

Tocmai de aceea, ca organizație non-profit înființată acum mai bine de 25 de ani, cât și mulțumită Catedrei Internaționale Onorifice ”Jean BART” – http://ciosuerd.houseofeurope.ro –, lansată cu amabilul sprijin și în parteneriat cu Academia Română în anul 2012, am decis să reluăm seria de Ateliere de lucru, cuprinzând informare, formare, consiliere, certificare și suport până la atingerea succesului sau a țelului practic vizat, cunoscute deja multora din Rețeaua Naționala PROFEX sub genericul consacrat din anul 2010: ȘCOALA BANILOR EUROPENI.

Cui ne adresăm prin acest format tesat de colaborare reciproc avantajoasă?

  • oricarui om de decizie si de actiune care vrea sa obtina mai lesne finantare pentru propriile idei, proiecte sau initiative;
  • oricarei institutii sau organizatii cu spirit prevazator, si care vizeaza sa nu mai rateze cumva oportunitatile cele noi care apar la tot pasul;
  • celui care urmareste sa se asigure ca lucreaza cu profesionisti pentru garantarea succesului, folosind acelasi limbaj comun;
  • persoanei care este deschisa sa inchege noi forme profitabile de cooperare, de parteneriat sau sprijin prin schimbari benefice in formarea sa pragmatica si in indeplinirea tintelor sale de progres realist.

Care sunt modalitățile simple și concrete de punere în practică?  

A. Programul Național Comun de Formare fondat de CIO-SUERD și derulat atât online cât și live/hibrid, în funcție de întrunirea condițiilor minim necesare, disponibil participanților din întreaga țară, ca și celor din diaspora: http://ciosuerd.houseofeurope.ro .

B. Campania de Consiliere și Sprijin privind atragerea celor peste 100 miliarde euro disponibile beneficiarilor publici, privați sau de tip mixt, cât și privind creșterea performanței în carieră a experților și membrilor echipelor de proiecte: http://ciosuerd.houseofeurope.ro/reteaua-profex 

Care sunt pașii propuși de urmat?

1. Fixăm de comun acord obiectul urmărit pe baza transmiterii expresiei de interes din partea Dvs.

2. Propunem tipul de intervenție colaborativă și căile cât mai concrete de aplicare practică în ritm util.

3. Stabilim calendarul estimativ cât mai realist al atelierelor de lucru sau sesunilor cu persoanele responsabile sau implicate ca beneficiari și participanți ai programului nostru.

4. Parcurgem fiecare etapă împreună, prin metoda Design Thinking preluată din sfera economiei circulare, până la obținerea succesului scontat din start: inițiere, formare calificată, ghidaj personalizat până la conceperea proiectului complet și la atingerea țintelor de finanțare, progres sau promovare în carieră, îmbunătățirea performanței, încheierea de parteneriate sau de alianțe mai ample cu impact real.

Programul se află sub coordonarea Senior Consultant în Politici și Programe Integrare Europeană, Sever AVRAM, fost expert și apoi consultant în programe ale Comisiei Europene, precum și Coordonatorul General al CIO-SUERD, de la fondare, alături de un grup de lectori, tranineri și experti din întreaga țară pe diversele domenii implicate. Lansarea printr-un eveniment public va avea loc la București, miercuri, 15 martie 2023, în prezența reprezentanților CIO-SUERD și al entităților partenere pentru clarificarea chestiunilor ridicate de participanți.

Având în vedere angajamentul nostru de a vă fi alături până la orizontul râvnit, suntem deschiși să vă asistăm pas cu pas atât în format live cât și de la distanță, conform disponibilității și alegerilor personalizate, în măsura în care vreți să deveniți beneficiari de răsunet și să fiți afiliați la Rețeaua Națională PROFEX pe termen cât mai îndelungat.

În așteptarea transmiterii expresiei de interes, rugăm să completați formularul de înscriere.

Pentru conformitate,

Secretariatul Executiv

CIO-SUERD ”Jean Bart”

18feb./20

INVITAȚIE SPECIALĂ

Buletin Dunarean, Invitatii

Prin afilierea a opt itinerarii turistice din România la Programul ”European Cultural Routes” (Rutele Culturale Europene), gestionat de Consiliul Europei cu sprijinul Comisiei Europene și de Institutul European al Rutelor Culturale, se deschid pentru operatori din turism și zonele cu potențial în domeniu perspective deosebit de bune, inclusiv și în baza revizuirii Strategiei UE pentru Regiunea Dunării (SUERD) și al stimulentelor cuprinse în noua Strategie de Dezvoltare Durabilă. Activarea profesionalistă a Organizațiilor de Management al Destinației (OMD), în baza Legii Turismului, oferă oportunitatea creșterii substanțiale a zonelor de proveniență a noilor grupuri de turiști la nivel mondial, dar și a creerii de noi locuri de muncă și a veniturilor obținute în industria ospitalității.

Spre a veni în sprijinul organizațiilor profesionale și patronale din turism, ca și al comunităților locale cu care se crează parteneriate public-private, a fost lansat Programul de Formare a Promotorilor și Experților în Managementul Destinației de Ospitalitate Turistică (OMD). Programul se adresează tuturor celor care vor să devină în mod rapid și flexibil Promotor sau/și Expert, să dezvolte o carieră de succes în expertiza / consultanța acordată operatorilor și beneficiarilor zonelor / obiectivelor din industria ospitalității, să dețină o abordare inovativă și inter-disciplinară spre a fi în mod profitabil în contact cu bunele practici și rețelele de parteneri care derulează proiecte cu finanțare europeană.

Cele două categorii de practicieni pentru a lucra în Organizațiile de Management al Destinației sunt:

– Promotori / organizatori evenimente – pentru persoanele cu studii medii sau universitare nefinalizate

– Experți în managementul ospitalității – pentru absolvenți de studii superioare

Organizatorii Programului sunt: Reprezentanța Dunăre-Marea Neagră a CED – Centrul Internațional pentru Excelența Destinațiilor, membru afiliat UNWTO – Organizația Mondială a Turismului; Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” în sprijinul Strategiei UE pentru Regiunea Dunării (CIO-SUERD), proiect coordonat de Fundația EUROLINK-Casa Europei și fondat în parteneriat cu Academia Română; Departamentul de Training și Consiliere al Asociației ”Comunitățile Locale Riverane Dunării” CLDR, membră a Consiliului Orașelor și Regiunilor Dunării (CoDCR, Viena).

Având un caracter multi- și inter-disciplinar, cursurile se încadrează în conceptul UE de tip ”lifelong learning”, promovat de Comisia Europeană, desfășurându-se online, prin intermediul unei platforme educaționale, accesibilă oricărui cursant în mod flexibil. Participanții primesc, în urma evaluării finale, Certificat de Absolvire cu Anexă detaliată a modulelor și modalitatea de evaluare, eliberat de Catedra Internațională Onorifică „Jean Bart”, Asociația CLDR și Reprezentanța Dunăre-Marea Neagră a CED – Centrul Internațional pentru Excelența Destinațiilor, membru afiliat UNWTO – Organizația Mondială a Turismului. Oportunitățile și beneficiile pentru cursanți includ, printre altele, eliberarea Scrisorii de Recomandare către angajatori, posibilitatea de a face stagii profesionale în companii și organizații membre sau partenere și cooptarea în cadrul Grupurilor de Lucru CLDR.

Detalii suplimentare și înscrieri se pot solicita Secretariatului CIO-SUERD la adresa ciosuerd@gmail.com, până cel târziu în data de 29 februarie 2020 sau direct pe siteul programului: http://ciosuerd.houseofeurope.ro/promotor-expert-omd

29ian./19

În contextul fondării Hub-ului Macroregional Dunărean, lansarea cursului ”Managementul Bioeconomiei, Inovării și Guvernanței”

Buletin Dunarean, CLDR, Comunicate, Invitatii, , ,

~ Comunicat de Presă ~

În urma concluziilor și recomandărilor Forumului Național al Strategiei UE pentru Regiunea Dunării (SUERD), precum și drept urmare a inițiativei de internaționalizare educațională și de business – Academia Dunăreană a Inovării Macroregionale, un consorțiu extins format din Cluj IT Cluster, Asociația Comunitățile Locale Riverane Dunării (CLDR, membră CoDCR și Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” în sprijinul Strategiei UE pentru Regiunea Dunării (CIO-SUERD), proiect fondat de Fundația EUROLINK-Casa Europei în parteneriat cu Academia Română prin Centrul de Biodiversitate ”Acad. David Davidescu” au decis constituirea Hub-ului Macroregional Dunărean la Constanța, în data de 1 februarie 2019. De menționat, în acest context, este faptul că deja Cluj IT Cluster grupează principalele forțe ale inovării din spațiul academic și de afaceri din Transilvania și orchestrează, de asemenea, cooperarea transnațională cu alte 30 de clustere din zona balcanică a Mării Negre și a Regiunii Baltice.

Continue reading →