De ce criza epidemică ”COVID-19” exercită nu doar o presiune sanitară puternică, ci poate reprezenta și o mare oportunitate de reconversie profesională și economică?

Pe plan global, tranziția către digitalizare și extinderea utilizării muncii la distanță (remote work) constituiau deja o alternativă prioritară privind creșterea competitivității și schimbarea rutei profesionale a multor companii și angajați, nu doar din rândul tinerilor!

Intrarea în stand-by a multor sectoare economice, ca și decalarea unor importante proiecte de dezvoltare oferă, în schimb, șansa valorizării acestei etape de relativă dezorientare și stagnare pentru a acorda prioritate reală noilor metode de învățare de tip e-learning (online) și acomodării în noi domenii cu stilul de muncă la distanță (remote).

De ce să optăm pentru Programul Național Comun de Formare inițiat de CIO-SUERD ”Jean Bart” cu amabilul sprijin și în parteneriat cu Academia Română?

• întrucât se bucură deja de o testare și valorizare națională, este extrem de flexibil ca și condiții de a fi urmat și este axat în special pe studii de caz și bune practici transferabile;
• se adresează tuturor celor care vizează o carieră de succes în context UE și internațional, punând accentul nu pe elemente birocratice, ci pe o validare sincronă cu transformările care au loc la nivel macro-regional și internațional spre depășirea din mers a consecințelor economice ale actualei crize;
• din anul 2012 până în prezent, absolvenții diverselor tipuri de cursuri cu caracter inter-disciplinar au valorificat competențele și abilitățile nu doar la locul lor de muncă, ci și în multe alte contexte de tip internațional, inclusiv prin participarea la grupuri de lucru, proiecte europene și evenimente de networking și lobby pentru ridicarea valorii portofoliului propriu de experiență și reputație profesională.

Drept avantaje și beneficii suplimentare, cursanții se bucură de:

• sesiuni online LIVE (de tip webinar) pentru interconectare dinamică referitoare la problemele, obstacolele sau soluțiile implicate
• consiliere practică și suport acordat cursanților și absolvenților celor care doresc să activeze sau să fie cooptați în echipe de lucru în domeniile vizate
• eliberarea Scrisorii de Recomandare în vederea colaborării / angajării în acțiunile și activitățile profesionale ale consorțiului organizatoric sau ale unor organizații europene / internaționale
• eliberarea Certificatului de Absolvire, însoțit de Anexa de Studii.

Consiliul Consultativ de Coordonare Științifică: 

1. ”Managementul Bioeconomiei, Inovării și Guvernanței”

Acad. Alexandru T. BOGDAN – Centrul de Biodiversitate al Academiei Române;

Conf. univ. dr. Ionuț IFRIM – Institutul de Cercetări Juridice al Academiei Române / Școala de Studii Avansate a Academiei Române – INCE.

2. ”Dezvoltare și Inovare Urbană – Smart City”

Dr. Ing. Urb. Pietro ELISEI – Expert al Comisiei Europene în planificare urbană/ISOCARP/General Manager URBASOFIA;

Prof. Dr. Gabriel RAICU – Prorector, Universitatea Maritimă din Constanța/ Președinte CLDR România

Coordonator General CIO-SUERD: Sever AVRAM – Președinte Executiv EUROLINK – Casa Europei

Informații și înscrieri: http://ciosuerd.houseofeurope.ro/